1、子公司总经理    2人

   要求：35-50周岁，本科以上学历，理工科专业毕业，具有10年以上大中型机电产品制造企业工作经验，作为负责人或主要成员统率过300人以上的工作团队，熟悉制造型企业生产管理、供应链管理、质量管理等管理流程，工作业绩优良，工作履历相对稳定。具有很强的沟通表达、组织协调能力。

2、涂装工程师   1人

   要求：大专以上学历，高分子材料、应用化学等相关专业毕业，五年大中型企业涂装技术工作经验，熟悉金属、玻璃钢件制造及涂装工艺，熟悉质量体系标准，能熟练运用Autocad等绘图软件。（紧急招聘，待遇从优）

3、采购经理     1人

   要求：35岁以上，大专以上学历，物流管理或工科类专业毕业，十年以上工作经验，其中至少五年以上经理级职位采购、物流等供应链管理工作经验，熟悉机电制造业的供应链管理及产品制造流程，熟悉质量体系标准，具有较强的组织协调和沟通表达能力，有技术背景和外资企业从业经历者优先。

4、审计经理     1人

   要求：35-45岁；本科以上学历，财会或审计专业；具有集团公司3年以上经理级职位审计工作管理经验；熟悉大中型制造企业的财务管理、物流管理、采购管理以及综合管理流程；熟悉国家相关的法律法规和财经政策，具有较强的经济分析和组织协调能力；会计师或审计师以上职称。

5、焊接工程师   1人

   要求：30-55岁，本科以上学历，焊接或机械类专业，熟悉机械产品焊接（碳钢、铝件、不锈钢）技术和工艺，熟知焊接产品的加工过程和质量控制，有扎实的焊接技术管理工作经验，能熟练运用AUTO-CAD等绘图软件，8年以上工作经历。具有国际焊接工程师证书者优先。

6、工艺工程师   7人

   要求：大专以上学历，男女不限，机械类相关专业大专以上学历，五年以上工作经验，熟悉机械类产品加工工艺流程，对工艺分析、工艺设计、工艺文件编写、工装设计等具有丰富的工作经验，熟练应用绘图软件。工作履历相对稳定。

7、成本预算员   2人

   要求：大专以上学历，五年以上财务工作经验，其中三年以上成本管理工作经验，熟悉机电产品制造业成本管理工作，熟悉ERP财务管理软件。常州本地人优先。

8、机械专业硕士生  2人

   要求：硕士应届生，知名大学机械类专业，学习优秀，品质优良，绘图软件操作熟练。

9、供应商管理工程师  3人

   要求：28-40周岁，大专以上学历，理工科毕业，五年以上工作经验，二年以上大中型制造企业供应商管理工作经验，熟悉产品的加工工艺流程和质量管理、质量体系建设等工作，英语良好。职业履历相对稳定。紧急招聘，待遇从优。

10、玻璃钢工程师   1人

    要求：大专以上学历，化学、无机非金属等专业毕业，八年以上工作经验，五年以上（汽车、航空或轨道交通）玻璃钢产品技术、工艺管理工作经验，熟练应用绘图软件，熟悉玻璃钢产品的加工工艺和质量控制。英语良好，有一定的英语阅读、书写能力，职业履历相对稳定。（紧急招聘，待遇从优）

11、子公司财务经理   1人

    要求：男性优先，30-45周岁，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，具有五年以上中型制造类企业综合财务管理工作经验。工作干练，沟通能力佳。能熟练操作常见财务管理类软件，英语良好。常州附近人士优先。（紧急招聘，待遇从优，非诚勿扰）

12、项目经理  2人

    要求：30-45岁，本科以上学历，机械类或国际贸易专业毕业，熟悉国际贸易规则和机电类产品加工流程，有对外产品的项目管理经验，统率过项目团队。形象佳，沟通表达能力强，英语熟练，计算机操作熟练，职业履历相对稳定。（紧急招聘，待遇优厚）

13、精益推进经理   1人

    要求：32-50周岁，本科以上学历，理工科专业毕业，具有汽车或航空、轨道交通行业8年以上工作经验，作为负责人或主要成员拥有丰富的精益生产管理模式推进经验，熟悉制造型企业生产管理、供应链管理、质量管理等管理流程。英语良好，职业履历相对稳定。（紧急招聘，待遇优厚，不符合基本条件者勿扰）

14、主办会计   1人

    要求：30-50岁，财务管理、会计学等大专以上学历，具有大中型制造企业丰富的财务管理工作经验，熟练运用ERP软件，工作履历相对稳定，常州本地人优先考虑。

15、焊接检验员  2人

    要求：男，中专以上学历，机械或焊接类专业，能熟练使用相关检测量具，具备较强的机械识图能力，工作作风严谨。2年以上机械制造企业焊接类产品检验工作经验。

16、材料定额  2名

    要求：2年以上工业企业材料定额类似岗位工作经验。

17、机修工

要求：能维修机械加工制造型企业常用设备，包括车床、铣床等，5年以上工作经验。

18、驾驶员（2名）

    A照、B照各招一名，6年以上驾龄，3年内无可预见性事故的记录，本地人优先。